İş-Kur, açıklanan, Ulusal Gençlik ve Eylem Planı raporuna göre 2015 yılına kadar uygulanan istihdam odaklı teşvik sistemleri yoluyla 100 bin kişilik genç istihdamı oluşturacak. Kentsel istihdam da kaydedilen artışın yüzde 35'inin kadınlardan oluşacak. İşsiz ve engelli gençlerin mesleki eğitimlerinden daha fazla yararlanacak. Bu amaçla, işsiz vatandaşlara daha iyi hizmet vermek için de İş-Kur personel sayısını 8000'e çıkaracak. İş-Kur'a hizmet veren iş ve meslek danışmanı sayısı arttırılacak. Bu çerçevede en az 4000 iş ve meslek danışmanının istihdamı sağlanacak.
Toplantıya, Türkiye İş Kurumu Genel Müdür Yardımcısı Kazım Yiğit, Hak-İş Başkanı Mahmut Arslan, Türk İş Başkanı Mustafa Kumlu, TİSK Başkanı Tuğrul Kutadgubilik, DİSK Başkan Vekili ve Genel Sekreteri Tayfun Görgün, BM Türkiye Koordinatörü Shaid Najam ve Uluslararası Çalışma Örgütü Türkiye Direktörü Ümit Deniz Efendioğlu katıldı.
Ulusal Gençlik İstihdam Eylem Planı raporunda dünyanın birçok ülkesinde olduğu gibi ülkemizde de gençlerin insana yakışır iş olanaklarından yoksun kaldığına dikkat çekiliyor. Gençlerin çeşitli sebeplere bağlı olarak iş gücü piyasasına girişte ve çalışma hayatında dezavantajlı olduğu belirtilen raporda, Türkiye'de genç işsizliğinin, kriz döneminde tetiklenmiş olmakla beraber yapısal bir sorun olduğu ifade ediliyor.
Açıklanan Eylem Planı Matrisi' nde ise ülkedeki genç nüfusun istihdamını sağlamak amacıyla İş-Kur'un gerçekleştirileceği faaliyetlerle ilgili şu bilgiler yer alıyor:
-Tüm illerde en az bir kez iş gücü piyasa analizleri yapılacak. Yapılan analizlerin cinsiyet yaş, eğitim kırsal kesim ve tarım sektörünü kapsayacak şekilde içeriğinin genişletilmesi sağlanacak.
-İşgücü uyum programlarından yararlanan kadın ve gençlere ekonomik ve sosyal hayata uyum sağlamak üzere eğitimlerin verilmesi doğrultusunda özel önlemler alınacak.
-İç göçle farklı şehirlere yerleşenlerin tespitini sağlamak üzere İç İşleri Bakanlığı ile veri paylaşımı sağlanacak
-İç göçle başka yerlere göç eden gençlerin aktif istihdam programlarından yararlanmaları sağlanacak
-Aktif istihdam programları çerçevesinde uygulanan mesleki eğitim müfredatlarına kadın hakları ile ilgili en az 12 saatlik ders eklenecek
-İİMEK toplantılarında ilgili gruplar için verilecek olan eğitimlere sosyal içerme ve temel yaşam becerileri işgücü piyasasına entegrasyon konularının eklenmesi doğrultusunda kararlar alınacaktır
-İşsiz ve engelli gençlerin mesleki eğitimlerinden daha fazla yararlanması sağlanacak
-Toplumsal cinsiyet eşitliği ve gençler yılda en az bir kez İİMEK gündemine alınacak. Ayrıca toplumsal cinsiyet eşitliği ve gençler yılda en az bir kez olmak İİMEK toplantılarına ilgili STK'lar davet edilecek
-Tarımsal alandaki gelişmeler ve istihdam olanakları konusunda görüşü alınmak ve bu alanda yapılabilecek faaliyetleri belirlemek üzere Tarım İl Müdürlüğü'nün yılda en az bir kez İİMEK toplantılarına katılımı sağlanacak
-İlgili tarafların katılımı ile genç İstihdamı İzleme ve Değerlendirme Kurulu oluşturulacak
-İzleme ve Değerlendirme Kurulu'nun yılda en az 2 kez toplanması sağalacak
-Genç İstihdamı Konusunda yılda en az bir rapor hazırlanacak. Bu rapora genç kadınların istihdamı
konusu dahil edilecek
-İş-Kur'a hizmet veren iş ve meslek danışmanı sayısı arttırılacak. Bu çerçevede en az 4000 iş ve meslek danışmanının istihdamı sağlanacak
-İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinin değerlendirilmesini sağlamak üzere izleme sistemi oluşturulacak
-İş ve meslek danışmanlarının niteliklerinin arttırmak için eğitimler verilecek
-İMD hizmetlerinden artırılacak ve gençlerin bu hizmetlerden daha fazla yararlanması sağlanacak
-Devlet üniversitelerinde kariyer danışmanlığı hizmeti sunulacak
-İş -Kur personel sayısı 8000 kişiye çıkarılmak üzere personel alımı yapılacak
-Kırsal Bölgelere erişimi arttırmak için Belediyelere ve Tarım Ve Köy İşleri Bakanlığı ile işbirliği sağlanacak
-Kırsal kesimlere erişimi sağlamak üzere mobil hizmet birimleri oluşturulacak
-Tarımsal ve Tarıma dayalı işletmelerin de işçilerini seçme ve yerleştirmelerinde İŞKUR hizmetlerine başvurmalarının sağlanması ve bunların yüzde 25'inin istihdama kazandırılması
-İşbaşı eğitim programlarından her yıl 50 bin gencin yararlanması ve bunların yüzde 25'inin istihdama kazandırılması. Her yıl mezun olan mesleki eğitim mezunlarının en az yüzde 20'sinin eğitim gördükleri alanda istihdam edilmesi
-Meslek lisesi mezunlarının mezuniyet aşamasında İŞKUR'a kaydının sağlanması suretiyle bir takip sistemi oluşturulması.
Kaynak: Zaman(16.11.2011)
Toplantıya, Türkiye İş Kurumu Genel Müdür Yardımcısı Kazım Yiğit, Hak-İş Başkanı Mahmut Arslan, Türk İş Başkanı Mustafa Kumlu, TİSK Başkanı Tuğrul Kutadgubilik, DİSK Başkan Vekili ve Genel Sekreteri Tayfun Görgün, BM Türkiye Koordinatörü Shaid Najam ve Uluslararası Çalışma Örgütü Türkiye Direktörü Ümit Deniz Efendioğlu katıldı.
Ulusal Gençlik İstihdam Eylem Planı raporunda dünyanın birçok ülkesinde olduğu gibi ülkemizde de gençlerin insana yakışır iş olanaklarından yoksun kaldığına dikkat çekiliyor. Gençlerin çeşitli sebeplere bağlı olarak iş gücü piyasasına girişte ve çalışma hayatında dezavantajlı olduğu belirtilen raporda, Türkiye'de genç işsizliğinin, kriz döneminde tetiklenmiş olmakla beraber yapısal bir sorun olduğu ifade ediliyor.
Açıklanan Eylem Planı Matrisi' nde ise ülkedeki genç nüfusun istihdamını sağlamak amacıyla İş-Kur'un gerçekleştirileceği faaliyetlerle ilgili şu bilgiler yer alıyor:
-Tüm illerde en az bir kez iş gücü piyasa analizleri yapılacak. Yapılan analizlerin cinsiyet yaş, eğitim kırsal kesim ve tarım sektörünü kapsayacak şekilde içeriğinin genişletilmesi sağlanacak.
-İşgücü uyum programlarından yararlanan kadın ve gençlere ekonomik ve sosyal hayata uyum sağlamak üzere eğitimlerin verilmesi doğrultusunda özel önlemler alınacak.
-İç göçle farklı şehirlere yerleşenlerin tespitini sağlamak üzere İç İşleri Bakanlığı ile veri paylaşımı sağlanacak
-İç göçle başka yerlere göç eden gençlerin aktif istihdam programlarından yararlanmaları sağlanacak
-Aktif istihdam programları çerçevesinde uygulanan mesleki eğitim müfredatlarına kadın hakları ile ilgili en az 12 saatlik ders eklenecek
-İİMEK toplantılarında ilgili gruplar için verilecek olan eğitimlere sosyal içerme ve temel yaşam becerileri işgücü piyasasına entegrasyon konularının eklenmesi doğrultusunda kararlar alınacaktır
-İşsiz ve engelli gençlerin mesleki eğitimlerinden daha fazla yararlanması sağlanacak
-Toplumsal cinsiyet eşitliği ve gençler yılda en az bir kez İİMEK gündemine alınacak. Ayrıca toplumsal cinsiyet eşitliği ve gençler yılda en az bir kez olmak İİMEK toplantılarına ilgili STK'lar davet edilecek
-Tarımsal alandaki gelişmeler ve istihdam olanakları konusunda görüşü alınmak ve bu alanda yapılabilecek faaliyetleri belirlemek üzere Tarım İl Müdürlüğü'nün yılda en az bir kez İİMEK toplantılarına katılımı sağlanacak
-İlgili tarafların katılımı ile genç İstihdamı İzleme ve Değerlendirme Kurulu oluşturulacak
-İzleme ve Değerlendirme Kurulu'nun yılda en az 2 kez toplanması sağalacak
-Genç İstihdamı Konusunda yılda en az bir rapor hazırlanacak. Bu rapora genç kadınların istihdamı
konusu dahil edilecek
-İş-Kur'a hizmet veren iş ve meslek danışmanı sayısı arttırılacak. Bu çerçevede en az 4000 iş ve meslek danışmanının istihdamı sağlanacak
-İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinin değerlendirilmesini sağlamak üzere izleme sistemi oluşturulacak
-İş ve meslek danışmanlarının niteliklerinin arttırmak için eğitimler verilecek
-İMD hizmetlerinden artırılacak ve gençlerin bu hizmetlerden daha fazla yararlanması sağlanacak
-Devlet üniversitelerinde kariyer danışmanlığı hizmeti sunulacak
-İş -Kur personel sayısı 8000 kişiye çıkarılmak üzere personel alımı yapılacak
-Kırsal Bölgelere erişimi arttırmak için Belediyelere ve Tarım Ve Köy İşleri Bakanlığı ile işbirliği sağlanacak
-Kırsal kesimlere erişimi sağlamak üzere mobil hizmet birimleri oluşturulacak
-Tarımsal ve Tarıma dayalı işletmelerin de işçilerini seçme ve yerleştirmelerinde İŞKUR hizmetlerine başvurmalarının sağlanması ve bunların yüzde 25'inin istihdama kazandırılması
-İşbaşı eğitim programlarından her yıl 50 bin gencin yararlanması ve bunların yüzde 25'inin istihdama kazandırılması. Her yıl mezun olan mesleki eğitim mezunlarının en az yüzde 20'sinin eğitim gördükleri alanda istihdam edilmesi
-Meslek lisesi mezunlarının mezuniyet aşamasında İŞKUR'a kaydının sağlanması suretiyle bir takip sistemi oluşturulması.
Kaynak: Zaman(16.11.2011)
Kayıtlar
0 yorum:
Yorum Gönder