İşsizlik ödeneği alanların; işe alındığı tarihten
önceki son altı aylık dönemde, prim ve hizmet belgelerinde bildirilen ortalama
sigortalı sayısına ilave olarak işe alınması durumunda kişinin kalan işsizlik
ödeneği süresince asgari ücret üzerinden hesaplanan sosyal güvenlik priminin
%1’lik kısmı hariç olmak üzere tamamı (679,88 TL) İşsizlik Sigortası Fonundan
karşılanmaktadır.
İşverene destek sağlanan süre kişinin başlangıçta
işsizlik ödeneği için belirlenen toplam hak sahipliği süresinden düşülür.
İşverenlerce; aylık prim ve hizmet belgesinin
yasal süresi içerisinde SGK’ya verilmesi ve primlerin yasal süresi içerisinde
ödenmesi gerekmektedir.
İşçinin, işten ayrıldığı işyerinde tekrar işe
başlaması halinde bu teşvik hükümlerinden yararlanılamaz.
Kaynak:İŞKUR
0 yorum:
Yorum Gönder